Werde Teil eines exzellenten Teams ausgewählter A-Player,...
...das die Mitarbeitergewinnung und -bindung für Mediziner im deutschsprachigen Raum transformiert und damit deren größtes Problem löst - den Fachkräftemangel
Das machen wir, indem:
… wir Praxen dabei unterstützen, passende Mitarbeiter zu finden, zu schulen und zu binden, um ihren Personalmangel zu lösen und wieder wachsen zu können.
… wir dich dabei unterstützen, zu deiner besten Version zu werden und dich dafür hin und wieder aus deiner Komfortzone zu pushen.
… wir dir ein High-Performance-Umfeld von Kollegen bieten, die durch vereinte Kräfte unsere Kunden nicht nur zufriedenstellen, sondern deren Erwartungen übertreffen.
Werde Teil eines exzellenten Teams ausgewählter A-Player,...
...das die Mitarbeitergewinnung und -bindung für Mediziner im deutschsprachigen Raum transformiert und damit deren größtes Problem löst - den Fachkräftemangel
Das machen wir, indem:
… wir Praxen dabei unterstützen, passende Mitarbeiter zu finden, zu schulen und zu binden, um ihren Personalmangel zu lösen und wieder wachsen zu können.
… wir dich dabei unterstützen, zu deiner besten Version zu werden und dich dafür hin und wieder aus deiner Komfortzone zu pushen.
… wir dir ein High-Performance-Umfeld von Kollegen bieten, die durch vereinte Kräfte unsere Kunden nicht nur zufriedenstellen, sondern deren Erwartungen übertreffen.
Werde Teil unserer Mission
Wir sind eine der schnellst wachsenden Online Marketing Agenturen und Unternehmensberatungen Deutschlands und Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -bindung für Zahnarzt- und Facharztpraxen im deutschsprachigen Raum.
Damit lösen wir als DIE Experten in Deutschland, Österreich und der Schweiz eines der größten Probleme unserer Kunden - den Fachkräftemangel.
Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns bei dieser wichtigen Mission unterstützen wollen.
Verändere mit uns den deutschen Arbeitsmarkt im Medizinsektor. Profitiere von weitreichenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach deinen Stärken und erreiche deine Karriereziele!
Werde Teil unserer Mission
Wir sind eine der schnellst wachsenden Online Marketing Agenturen und Unternehmensberatungen Deutschlands und Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -bindung für Zahnarzt- und Facharztpraxen im deutschsprachigen Raum.
Damit lösen wir als DIE Experten in Deutschland, Österreich und der Schweiz eines der größten Probleme unserer Kunden - den Fachkräftemangel.
Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns bei dieser wichtigen Mission unterstützen wollen.
Verändere mit uns den deutschen Arbeitsmarkt im Medizinsektor. Profitiere von weitreichenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach deinen Stärken und erreiche deine Karriereziele!
Keine Kompromisse
Unsere Arbeit ist wichtig. Es geht um tausende niedergelassene Ärzte und deren Teams. Und nicht zuletzt deren Patienten, die auch zukünftig eine passende Arztpraxis in der Nähe brauchen, um gesund zu werden.
Und genau deshalb gehen wir bei Fengler Consulting keine Kompromisse ein, wenn es um Qualität und Standards geht.
Unsere Mission, unsere Partnerpraxen zu unterstützen, den Fachkräftemangel im Gesundheitssektor so gut wie möglich zu überwinden, stellt uns vor Herausforderungen, die nicht jeder bewältigen kann.
Darum haben wir hohe Standards bei allem, was wir tun. Bei uns gibst du immer dein Bestes, bildest dich kontinuierlich weiter und bringst deine Stärken in deiner Position voll ein.
Unsere Kunden verdienen es, exzellent betreut zu werden - deine Leistung lohnt sich aber auch!
Keine Kompromisse
Unsere Arbeit ist wichtig. Es geht um tausende niedergelassene Ärzte und deren Teams. Und nicht zuletzt deren Patienten, die auch zukünftig eine passende Arztpraxis in der Nähe brauchen, um gesund zu werden.
Und genau deshalb gehen wir bei Fengler Consulting keine Kompromisse ein, wenn es um Qualität und Standards geht.
Unsere Mission, unsere Partnerpraxen zu unterstützen, den Fachkräftemangel im Gesundheitssektor so gut wie möglich zu überwinden, stellt uns vor Herausforderungen, die nicht jeder bewältigen kann.
Darum haben wir hohe Standards bei allem, was wir tun. Bei uns gibst du immer dein Bestes, bildest dich kontinuierlich weiter und bringst deine Stärken in deiner Position voll ein.
Unsere Kunden verdienen es, exzellent betreut zu werden - deine Leistung lohnt sich aber auch!
11 gute Gründe für Fengler Consulting
1
Du wirst zu einem der Besten auf deinem Gebiet werden.
2
Du bekommst ein sehr gutes Gehalt.
3
Du arbeitest in einem Team, das starke Werte vertritt und gemeinsam an einem Strang zieht.
4
Du kannst dich beruflich und finanziell entwickeln und schnell Verantwortung übernehmen.
5
Du bekommst echte Anerkennung für deine Leistung und erreichte Ergebnisse.
6
Du veränderst durch deine Tätigkeit bei uns direkt oder indirekt die Arbeitswelt enorm zum Positiven.
7
Du arbeitest mit freundlichen Kollegen zusammen, die dich dabei unterstützen, stetig zu wachsen.
8
Du bekommst eine intensive und strukturierte Einarbeitung mit festem Mentor und Trainingsplattform.
9
Du entwickelst dich Tag für Tag weiter und baust bei der Arbeit deine Stärken aus.
10
Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
11
Geht nicht, gibt’s nicht. Wir denken nicht in Problemen, sondern in Herausforderungen, für die wir gemeinsam Lösungen finden.
11 gute Gründe für Fengler Consulting
1
Du wirst zu einem der Besten auf deinem Gebiet werden.
2
Du bekommst ein sehr gutes Gehalt.
3
Du arbeitest in einem Team, das starke Werte vertritt und gemeinsam an einem Strang zieht.
4
Du kannst dich beruflich und finanziell entwickeln und schnell Verantwortung übernehmen.
5
Du bekommst echte Anerkennung für deine Leistung und erreichte Ergebnisse.
6
Du veränderst durch deine Tätigkeit bei uns direkt oder indirekt die Arbeitswelt enorm zum Positiven.
7
Du arbeitest mit freundlichen Kollegen zusammen, die dich dabei unterstützen, stetig zu wachsen.
8
Du bekommst eine intensive und strukturierte Einarbeitung mit festem Mentor und Trainingsplattform.
9
Du entwickelst dich Tag für Tag weiter und baust bei der Arbeit deine Stärken aus.
10
Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
11
Geht nicht, gibt’s nicht. Wir denken nicht in Problemen, sondern in Herausforderungen, für die wir gemeinsam Lösungen finden.
Ein lebenswertes Leben ohne Reue.
Dieses Motto haben wir im Rahmen eines Team-Workshops gemeinsam vor Jahren erarbeitet und erinnert uns täglich daran, wie wichtig es ist, jeden Moment zu schätzen und unser Leben - sowohl privat, als auch beruflich - AKTIV so zu gestalten, dass es uns gefällt.
Ein lebenswertes Leben ohne Reue.
Dieses Motto haben wir im Rahmen eines Team-Workshops gemeinsam vor Jahren erarbeitet und erinnert uns täglich daran, wie wichtig es ist, jeden Moment zu schätzen und unser Leben - sowohl privat, als auch beruflich - AKTIV so zu gestalten, dass es uns gefällt.
Das kannst du von uns erwarten:
Unsere Werte sind das Fundament dessen, wie wir miteinander umgehen und was wir in die Welt tragen. Ein Fundament, das jeder einzelne in unserem Team mit Leben füllt. Wir verraten nicht jedes Detail – ein bisschen bleibt nur unserem Team vorbehalten – aber hier ist ein Vorgeschmack auf das, was uns ausmacht und wovon du vielleicht bald Teil sein kannst:
Das kannst du von uns erwarten:
Unsere Werte sind das Fundament dessen, wie wir miteinander umgehen und was wir in die Welt tragen. Ein Fundament, das jeder einzelne in unserem Team mit Leben füllt. Wir verraten nicht jedes Detail – ein bisschen bleibt nur unserem Team vorbehalten – aber hier ist ein Vorgeschmack auf das, was uns ausmacht und wovon du vielleicht bald Teil sein kannst:
Wir stehen zueinander, auch wenn's mal schwierig wird. Wir sprechen offen an, was uns bewegt, suchen aktiv nach Lösungen und halten zusammen.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dinge besser zu machen. Wir schätzen jede Idee und jeden Vorschlag – auch, oder gerade wenn sie unsere gewohnten Bahnen verlassen.
Wir wissen, jeder kleine Schritt ist ein Sieg. Deshalb erkennen wir Leistungen an, teilen unsere Erfolge und unterstützen einander, komme was wolle.
Wir stehen zueinander, auch wenn's mal schwierig wird. Wir sprechen offen an, was uns bewegt, suchen aktiv nach Lösungen und halten zusammen.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dinge besser zu machen. Wir schätzen jede Idee und jeden Vorschlag – auch, oder gerade wenn sie unsere gewohnten Bahnen verlassen.
Wir wissen, jeder kleine Schritt ist ein Sieg. Deshalb erkennen wir Leistungen an, teilen unsere Erfolge und unterstützen einander, komme was wolle.
Bei uns zählt, was am Ende dabei herauskommt. Wir setzen uns klare Ziele und arbeiten diszipliniert daran, diese zu erreichen, immer mit dem Blick auf das große Ganze.
Wir halten, was wir versprechen. Wir bleiben am Ball, auch wenn es mal nicht leicht ist, und ziehen unsere Projekte konsequent durch.
Aus Fehlern lernen und sich ständig weiterentwickeln – das ist unser Credo. Wir streben danach, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und uns als Team weiterzuentwickeln.
Bei uns zählt, was am Ende dabei herauskommt. Wir setzen uns klare Ziele und arbeiten diszipliniert daran, diese zu erreichen, immer mit dem Blick auf das große Ganze.
Wir halten, was wir versprechen. Wir bleiben am Ball, auch wenn es mal nicht leicht ist, und ziehen unsere Projekte konsequent durch.
Aus Fehlern lernen und sich ständig weiterentwickeln – das ist unser Credo. Wir streben danach, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und uns als Team weiterzuentwickeln.
Offene A-Player-Stellen:
Du bist der Überzeugunng, ein A-Player zu sein und möchtest Teil unseres High-Performance-Teams in einer der schnellst wachsenden Agenturen deutschlands werden?
Dann bewirb dich jetzt!
Assistenz der Geschäftsführung | Remote | 40h/Woche
Deine Aufgaben:
• Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Recherchen und Analysen
• Koordination von Terminen und Meetings
• Erstellung von Präsentationen und Berichten
• Vorbereitende Buchhaltung, Posteingang und -ausgang, Vertrags- und Rechnungserstellung, Forderungsmanagement
• Datenpflege unserer Kunden-Datenbank
• Optimierung interner Betriebsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Das bieten wir:
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Einstiegsgehalt: 42.000 - 60.000 brutto/Jahr
Dein Profil:
• Du hast bereits in dieser oder einer vergleichbaren Position gearbeitet und weißt, wie du als rechte Hand der Geschäftsführung agierst.
• Du jonglierst gern Aufgaben, ohne den Überblick zu verlieren.
• Auch in stressigen Momenten behältst du einen kühlen Kopf.
• Du siehst, was zu tun ist, und packst es an, ohne darauf zu warten, dass dir jemand bei jedem Schritt sagt, was zu tun ist.
• Sensible Informationen sind bei dir sicher.
• Du stehst auf High-Performance und willst persönlich und beruflich schnell wachsen.
• Du bist coachable und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben.
• Du weißt, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, übernimmst Eigenverantwortung und lässt deinen Worten Taten folgen.
• Du bist am Erfolg des Unternehmens interessiert und bereit, dafür die Extrameile zu gehen.
• Du hast Lust 100% Remote, also im Homeoffice zu arbeiten.
Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied - in DEINEM Leben!
Online Marketing Manager/in (m/w/d) | Remote | 40h/Woche
Deine Aufgaben:
• Erstellung verkaufspsychologisch optimierte Landing Pages
• Erstellung von Werbetexte
• Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen
• Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen
Das bieten wir:
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Einstiegsgehalt: 30.000 - 36.000 brutto/Jahr
Dein Profil:
• Du hast bereits in dieser oder einer vergleichbaren Position gearbeitet und weißt, wie du als Online Marketing Manager agierst.
• Du jonglierst gern Aufgaben, ohne den Überblick zu verlieren.
• Auch in stressigen Momenten behältst du einen kühlen Kopf.
• Du siehst, was zu tun ist, und packst es an, ohne darauf zu warten, dass dir jemand bei jedem Schritt sagt, was zu tun ist.
• Sensible Informationen sind bei dir sicher.
• Du stehst auf High-Performance und willst persönlich und beruflich schnell wachsen.
• Du bist coachable und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben.
• Du weißt, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, übernimmst Eigenverantwortung und lässt deinen Worten Taten folgen.
• Du bist am Erfolg des Unternehmens interessiert und bereit, dafür die Extrameile zu gehen.
• Du hast Lust 100% Remote, also im Homeoffice zu arbeiten.
Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied - in DEINEM Leben!
Social Media Manager/in (m/w/d) | Remote | 40h/Woche
Deine Aufgaben:
• Erstellung von Social-Media-Content-Plänen für unsere Kunden, Bereich Praxismarketing und Employer Branding
• Erstellung von Social-Media-Content-Plänen für unsere Unternehmen, Bereiche YT, Podcast, IG und FB
• Einfache Bildbearbeitung, u. a. Canva, Adobe Lightroom
• Reels schneiden in Adobe Premiere Pro
• Kommunikation mit Kunden bzgl. deren Content-Planung
• Copywriting (Captions; Videobeschreibung und Videoskripte)
• Reichweitenoptimierung von Social-Media-Content
Das bieten wir:
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Einstiegsgehalt: 30.000 - 36.000 brutto/Jahr
Dein Profil:
• Du hast bereits in dieser oder einer vergleichbaren Position gearbeitet und weißt, wie du als Social Media Manager/in agierst.
• Du jonglierst gern Aufgaben, ohne den Überblick zu verlieren.
• Auch in stressigen Momenten behältst du einen kühlen Kopf.
• Du siehst, was zu tun ist, und packst es an, ohne darauf zu warten, dass dir jemand bei jedem Schritt sagt, was zu tun ist.
• Sensible Informationen sind bei dir sicher.
• Du stehst auf High-Performance und willst persönlich und beruflich schnell wachsen.
• Du bist coachable und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben.
• Du weißt, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, übernimmst Eigenverantwortung und lässt deinen Worten Taten folgen.
• Du bist am Erfolg des Unternehmens interessiert und bereit, dafür die Extrameile zu gehen.
• Du hast Lust 100% Remote, also im Homeoffice zu arbeiten.
Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied - in DEINEM Leben!
Offene A-Player-Stellen:
Du bist der Überzeugunng, ein A-Player zu sein und möchtest Teil unseres High-Performance-Teams in einer der schnellst wachsenden Agenturen deutschlands werden?
Dann bewirb dich jetzt!
Assistenz der Geschäftsführung | Remote | 40h/Woche
Deine Aufgaben:
• Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Recherchen und Analysen
• Koordination von Terminen und Meetings
• Erstellung von Präsentationen und Berichten
• Vorbereitende Buchhaltung, Posteingang und -ausgang, Vertrags- und Rechnungserstellung, Forderungsmanagement
• Datenpflege unserer Kunden-Datenbank
• Optimierung interner Betriebsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Das bieten wir:
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Einstiegsgehalt: 42.000 - 60.000 brutto/Jahr
Dein Profil:
• Du hast bereits in dieser oder einer vergleichbaren Position gearbeitet und weißt, wie du als rechte Hand der Geschäftsführung agierst.
• Du jonglierst gern Aufgaben, ohne den Überblick zu verlieren.
• Auch in stressigen Momenten behältst du einen kühlen Kopf.
• Du siehst, was zu tun ist, und packst es an, ohne darauf zu warten, dass dir jemand bei jedem Schritt sagt, was zu tun ist.
• Sensible Informationen sind bei dir sicher.
• Du stehst auf High-Performance und willst persönlich und beruflich schnell wachsen.
• Du bist coachable und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben.
• Du weißt, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, übernimmst Eigenverantwortung und lässt deinen Worten Taten folgen.
• Du bist am Erfolg des Unternehmens interessiert und bereit, dafür die Extrameile zu gehen.
• Du hast Lust 100% Remote, also im Homeoffice zu arbeiten.
Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied - in DEINEM Leben!
Online Marketing Manager/in (m/w/d) | Remote | 40h/Woche
Deine Aufgaben:
• Erstellung verkaufspsychologisch optimierte Landing Pages
• Erstellung von Werbetexte
• Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen
• Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen
Das bieten wir:
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Einstiegsgehalt: 30.000 - 36.000 brutto/Jahr
Dein Profil:
• Du hast bereits in dieser oder einer vergleichbaren Position gearbeitet und weißt, wie du als Online Marketing Manager agierst.
• Du jonglierst gern Aufgaben, ohne den Überblick zu verlieren.
• Auch in stressigen Momenten behältst du einen kühlen Kopf.
• Du siehst, was zu tun ist, und packst es an, ohne darauf zu warten, dass dir jemand bei jedem Schritt sagt, was zu tun ist.
• Sensible Informationen sind bei dir sicher.
• Du stehst auf High-Performance und willst persönlich und beruflich schnell wachsen.
• Du bist coachable und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben.
• Du weißt, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, übernimmst Eigenverantwortung und lässt deinen Worten Taten folgen.
• Du bist am Erfolg des Unternehmens interessiert und bereit, dafür die Extrameile zu gehen.
• Du hast Lust 100% Remote, also im Homeoffice zu arbeiten.
Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied - in DEINEM Leben!
Social Media Manager/in (m/w/d) | Remote | 40h/Woche
Deine Aufgaben:
• Erstellung von Social-Media-Content-Plänen für unsere Kunden, Bereich Praxismarketing und Employer Branding
• Erstellung von Social-Media-Content-Plänen für unsere Unternehmen, Bereiche YT, Podcast, IG und FB
• Einfache Bildbearbeitung, u. a. Canva, Adobe Lightroom
• Reels schneiden in Adobe Premiere Pro
• Kommunikation mit Kunden bzgl. deren Content-Planung
• Copywriting (Captions; Videobeschreibung und Videoskripte)
• Reichweitenoptimierung von Social-Media-Content
Das bieten wir:
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Einstiegsgehalt: 30.000 - 36.000 brutto/Jahr
Dein Profil:
• Du hast bereits in dieser oder einer vergleichbaren Position gearbeitet und weißt, wie du als Social Media Manager/in agierst.
• Du jonglierst gern Aufgaben, ohne den Überblick zu verlieren.
• Auch in stressigen Momenten behältst du einen kühlen Kopf.
• Du siehst, was zu tun ist, und packst es an, ohne darauf zu warten, dass dir jemand bei jedem Schritt sagt, was zu tun ist.
• Sensible Informationen sind bei dir sicher.
• Du stehst auf High-Performance und willst persönlich und beruflich schnell wachsen.
• Du bist coachable und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben.
• Du weißt, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, übernimmst Eigenverantwortung und lässt deinen Worten Taten folgen.
• Du bist am Erfolg des Unternehmens interessiert und bereit, dafür die Extrameile zu gehen.
• Du hast Lust 100% Remote, also im Homeoffice zu arbeiten.
Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied - in DEINEM Leben!
So bewirbst du dich und so geht es danach weiter:
So bewirbst du dich und so geht es danach weiter:
Kurz-Bewerbung
Fülle deine Bewerbung mit so vielen relevanten Details wie möglich aus, damit wir deine Fähigkeiten optimal berücksichtigen können.
Kurz-Bewerbung
Fülle deine Bewerbung mit so vielen relevanten Details wie möglich aus, damit wir deine Fähigkeiten optimal berücksichtigen k önnen.
Kurzes Telefonat (ca. 15 Min.)
Ein Mitarbeiter aus unserem Team ruft dich an, um dich persönlich kennenzulernen und zu schauen, ob es generell passen würde.
Kurzes Telefonat (ca. 15 Min.)
Ein Mitarbeiter aus unserem Team ruft dich an, um dich persönlich kennenzulernen und zu schauen, ob es generell passen würde.
Kennenlerngespräch
Wenn alles passt, laden wir dich zu einem virtuellen Gespräch per Videokonferenz ein, bei dem wir einander noch besser kennenlernen können.
Kennenlerngespräch
Wenn alles passt, laden wir dich zu einem virtuellen Gespräch per Videokonferenz ein, bei dem wir einander noch besser kennenlernen können.
Virtuelles Probearbeiten
Wenn wir uns nach dem Kennenlernen grundsätzlich vorstellen können miteinander zu arbeiten, laden wir dich zu einem virtuellen Probearbeitstag ein, in dem du das Unternehmen und deine zukünftigen Aufgaben besser kennenlernen wirst.
Virtuelles Probearbeiten
Wenn wir uns nach dem Kennenlernen grundsätzlich vorstellen können miteinander zu arbeiten, laden wir dich zu einem virtuellen Probearbeitstag ein, in dem du das Unternehmen und deine zukünftigen Aufgaben besser kennenlernen wirst.
Onboarding und Einarbeitung
Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entschieden haben, erfolgt im Anschluss das Onboarding und deine Einarbeitung mit Unterstützung deiner Mentoren.
Onboarding und Einarbeitung
Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entschieden haben, erfolgt im Anschluss das Onboarding und deine Einarbeitung mit Unterstützung deiner Mentoren.
Natürlich ist es wichtig, dass man gut zueinander passt - denn nur dann liefert man starke Ergebnisse und alle sind glücklich.
Darum überlege es dir bitte zweimal, bevor du dich bewirbst, falls:
Du Veränderung scheust und lieber immer “beim Alten” bleibst.
Du Teamarbeit nur als “notwendiges Übel” siehst.
Du jedes Feedback persönlich nimmst und es schwer hast, konstruktive Kritik anzunehmen und daraus zu lernen.
Du gerne die "Ich-bin-halt-nun-mal-so"-Ausrede nutzt, um nichts neues lernen oder nicht an dir arbeiten zu müssen..
Du darauf wartest, dass dir jemand bei jedem Schritt sagt, was zu tun ist und keine Eigenverantwortung übernimmst.
Du nur die Stunden bis zum Feierabend zählst und für zusätzlichen Einsatz in Ausnahmefällen kategorisch nicht zu haben bist.
Natürlich ist es wichtig, dass man gut zueinander passt - denn nur dann liefert man starke Ergebnisse und alle sind glücklich.
Darum überlege es dir bitte zweimal, bevor du dich bewirbst, falls:
Du Veränderung scheust und lieber immer “beim Alten” bleibst.
Du Teamarbeit nur als “notwendiges Übel” siehst.
Du jedes Feedback persönlich nimmst und es schwer hast, konstruktive Kritik anzunehmen und daraus zu lernen.
Du gerne die "Ich-bin-halt-nun-mal-so"-Ausrede nutzt, um nichts neues lernen oder nicht an dir arbeiten zu müssen..
Du darauf wartest, dass dir jemand bei jedem Schritt sagt, was zu tun ist und keine Eigenverantwortung übernimmst.
Du nur die Stunden bis zum Feierabend zählst und für zusätzlichen Einsatz in Ausnahmefällen kategorisch nicht zu haben bist.
© 2024 Fengler Consulting GmbH. Alle Rechte vorbehalten